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WER WIR SIND

Unsere DNA und CORE VALUES

  • INNOVATION
  • KREATIVITÄT
  • EMPOWERMENT
  • POSITIVITÄT

Innovation ist unsere Fähigkeit, vorausschauend zu handeln und einen Schritt voraus zu sein, während wir gleichzeitig die Extrameile zurücklegen. Agilität ermöglicht es uns, stets vorausschauend zu handeln, uns schnell anzupassen und auf Veränderungen zu reagieren und Unsicherheiten in Chancen zu verwandeln.

Wir schätzen bestehende Strukturen, sind aber auch ständig bestrebt, innovativ zu sein und die gesellschaftlichen, ökologischen und wirtschaftlichen Veränderungen zu bewältigen, mit denen unsere Partner/Kunden konfrontiert sind. Unsere Stärke ist die Entwicklung und Bereitstellung konkreter Lösungen, die einen positiven Wandel für den Planeten, die Menschen und den Wohlstand bewirken.

Für jede Herausforderung gibt es eine Lösung. Manchmal wurden Lösungen bereits an anderer Stelle getestet, und es ist nur eine Frage der Optimierung und Feinabstimmung… und manchmal muss man von einem weißen Blatt anfangen.

In jedem Fall glauben wir an einen bescheidenen, sektorübergreifenden Ansatz – ganz einfach, weil die heutigen Herausforderungen zu komplex und vielschichtig sind, als dass man sie mit einer einzigen wissenschaftlichen Formel lösen könnte.

Wir hören gerne zu. Und beachten Sie. Nur dann sind wir in der Lage, als Partner aufzutreten, sie anzuleiten, ihnen Vorschläge zu machen und sie zu unterstützen.

Wir sind davon überzeugt, dass nur unsere Partner und Kunden die Lösung für ihre Herausforderungen wirklich selbst in die Hand nehmen und mitgestalten können. Unsere Aufgabe ist es, Change Maker zu identifizieren, auszustatten und zu entfachen, die relevanten Samen zur richtigen Zeit in den richtigen Boden zu pflanzen … und die richtige Wasserquelle zu finden und zu pflegen.

Wir lehnen die Idee eines Systemzusammenbruchs ab und ziehen es vor, unsere ganze Kraft der bewussten Innovation für positive Lösungen zu widmen.

Wir wollen Architekten einer besseren Zukunft sein, bessere Perspektiven für Menschen und Ökosysteme schaffen und junge Talente zum Handeln befähigen. Wir glauben an die Jugend, die eine glänzende Zukunft anstrebt und an den Entscheidungsprozessen der Organisation mitwirkt.

Lernen Sie das Team kennen

Gründer

Unterbrechung Neil BEECROFT Partner
Auswirkungen Philippe FURRER Partner
Verlobung Geert HENDRIKS Partner
Strategie Anne-Cécile TURNER Partner

SHIFTers

Nytaï AIDLIN Nachhaltigkeits-Krieger
Nelson BARRETO Projektverwalter
Ingrid BEUTLER Direktor für Recht und Integrität
Clémence GILLIER Direktor Geschäftsentwicklung
Unterbrechung Patrick CASTEAU Botschafter
Alessandro SPEGNO Operationeller Assistent
Jill SAVERY OLY Direktor Nord-Amerika
Ana JELUSIC-BLACK OLY Direktorin für Kommunikation
Eugénie MATHIEU-CHARTIER Junior Berater
  • 40 Organisationen
  • 1 Ziel

Das Shift EcoSystem

Das SHIFT EcoSystem

Der Wandel vollzieht sich nicht in einem Vakuum.
Unser Ökosystem umfasst sektorübergreifende Akteure, mit denen wir den Wandel beschleunigen und gemeinsam einen Mehrwert schaffen können. HEUTE!

Unsere Kunden

  • 120000 Zuschauer
  • 15 Tage
  • 1 Kohlenstoff-Fußabdruck

Berechnung und Reduzierung des Kohlenstoff-Fußabdrucks für die Ski-Weltmeisterschaften.

  • 32 Module
  • 8 Themen
  • 1 Kurs

Online-Anfängerkurs für Sport und Nachhaltigkeit.

  • 10000 Trail-Läufer
  • 8 Rennen
  • 1 Strategie

Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie, um unabhängige Initiativen zu straffen und mehr Sponsoren zu gewinnen.

  • 18 Löcher
  • 50000 Zuschauer
  • 6 Prioritäten der Nachhaltigkeit

Abordnung als Nachhaltigkeitsdirektor für das Turnier seit 2019 – Ausgewählt zu einem der schönsten Golfplätze der Welt – Führte zur GEO Event-Zertifizierung

  • 1 All-electric Raceboat Meisterschaft
  • 16 Rennfahrer

Vollständige Lebenszyklusanalyse (LCA) des Designs des Rennboot-Prototyps

  • 3000 m2 der Fläche
  • 7 Themen
  • 1 Innovative Lifestyle-Fabrik

Innovative Workshops, Entwicklung und kommerzielle Validierung des Konzepts, um das zukünftige „Silicon Valley des Sports“ zu werden

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